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Becão e Luiz Carlos apresentam proposta de aumento do auxílio-alimentação dos servidores

08/11/2019

Índice de reajuste do benefício será de 22,2%. Excepcionalmente em dezembro, valor será ainda maior, chegando a R$ 700,00 para aqueles que não optam pela cesta com produtos, e R$ 600,00 para quem recebe a caixa com gêneros alimentícios\r\n\r\n\r\nO Prefeito Becão e o vice-prefeito Luiz Carlos Viana apresentaram nesta quinta-feira [7], uma proposta de aumento do auxílio-alimentação dos servidores da Prefeitura Municipal de Descalvado. De acordo com o projeto de lei protocolado no Poder Legislativo, o índice de reajuste do benefício será de 22,2%, perfazendo o valor de R$ 550,00 para o servidor que não opta pelo recebimento da cesta básica, ou de R$ 450,00 para o servidor que faz a opção pelo recebimento da caixa com os gêneros alimentícios.\r\n\r\n“O trabalho sério e responsável que o Luiz Carlos e eu, junto com toda a equipe de servidores da Prefeitura Municipal, vem proporcionando, aos poucos, recuperar alguns benefícios que há tempos estavam defasados. Prova disto foi a recente classificação que esta gestão municipal recebeu da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro [Firjan], que recebeu o selo de ‘Boa Gestão’ nos gastos com pessoal, e de ‘Gestão de Excelência’ em Autonomia. Tudo isso é reflexo do zelo que estamos tendo com as finanças públicas desde o início de 2017, e que agora nos permite amenizar as perdas sentidas ao longo dos anos anteriores”, ressaltou Becão.\r\n\r\nAlém do aumento de 22,2% no valor do benefício, excepcionalmente no mês de dezembro os servidores contarão com um “plus” no cartão-alimentação, perfazendo R$ 700,00 para aqueles que não fazem a opção pela cesta, ou R$ 600,00 para quem recebe a caixa com os produtos alimentícios.\r\n\r\nVale salientar que, assim como aconteceu no ano passado, o aumento no valor do auxílio-alimentação representa um ganho maior no poder de compra de produtos alimentícios dos servidores que integram a base salarial da Prefeitura Municipal, ou seja, aqueles que recebem menos. Para um servidor que recebe cerca de R$ 1.100,00 de salário, o reajuste proposto no benefício representará um aumento de mais de 9% em seus ganhos.





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